在新年的钟声敲响之际，中道诚迎来了一年一度的年终培训，为了帮助员工巩固公司规章制度、树立统一的企业价值观、行为模式，了解和认同公司的发展战略，李总助对公司规章制度的培训与讲解，大大加强了公司员工的职业素养，增加了员工的凝聚力。
       随后会计部经理吴老师和石老师对会计部和财务部进行财务审计专业技能培训。
 

 
 
       同时，为了让每一位员工更深入的了解和熟练掌握各项软件的操作技能，公司在新年开季，对造价部所有工程师进行培训，培训内容包含广联达软件、宏业软件、青山软件以及同望软件，使大家在后期工作中更得心应手。
       广联达软件的技能培训，讲师根据软件中筏板和异形独基、条基、集水坑、承台、柱墩、防水和代码、人防门框等各方面的应用和使用过程所遇到的问题进行了逐一讲解和分析，使我们每一位员工在实际运用中得到了质的提升，为大家在后期的工作中带来了便捷。
       同望软件的技术培训和交流，着重于该软件公路造价管理系统操作流程的讲解和实践应用，培训讲师还根据工程师提出的各项问题进行了相应的解答和演示。
       青山软件着重于水利水电专业，讲师对软件的使用和操作流程进行了局部培训，并对水利水电工程应用方面着重讲解和梳理，更是针对工程师们提出的各类问题进行了深刻的探讨，现场讨论激烈，一问一答中气氛相当融洽。
       宏业软件，作为使用频率高、应用范围较大的一项软件，该软件在升级到N9版本后，工程师们在工作中遇到的问题也较多，讲师根据情况对N9云计价的应用技巧、云平台具体使用方法进行了详细的讲解培训，并进行相应案例演示，加深对软件的印象。
 

       经过几天的培训，让我们工程师在工作中所遇到的问题及困难都得到了相应的解答，加深我们对公司专业化的认识，对我们开拓人生视野，提升工作思维，优化工作理念，充实工作经历，提高工作能力起了很大作用，受益匪浅。
       通过此次培训，让我们更清晰、客观地了解公司人力资源状况，再通过对人力资源现状的审视，充分掌握公司人才缺口、人岗匹配度、未来招聘策略及培养方向，推动公司的人才梯队建设，打造一支高素质的人才队伍。也祝愿新的一年所有“中道诚人”能学以致用，再创辉煌。